①确认行为与结果存在因果关系，是让行为人对该结果负刑事责任的客观基础。确认危害行为与危害结果之间有因果关系，意味着犯罪构成客观要件中危害行为与危害结果之间具备了法律要求的客观性联系，如果不存在因果关系，则不能把某结果归责于行为人。

  ②对于行为犯来说，一般不存在解决刑法因果关系的问题，但对于实害犯，解决因果关系问题则具备极其重大意义。

  ③即使存在因果关系，也不意味着对结果当然负刑事责任。因为刑事责任是主客观统一的，仅仅认定存在因果关系是不够的，还需要认定是不是具备承担刑事责任的其他条件，如主观要件(有无故意、过失)和主体资格(责任年龄、责任能力)等。

  单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

  （1）单位实施的犯罪行为必须是我国法律明文禁止单位实施的那些危害社会的行为。

  （2）单位犯罪的主体，必须是公司、企业、事业单位、机关和团体。公司、企业、事业单位、机关和团体既包括各种国有的、集体所有的、合资的公司、企业、事业单位，也包括各级国家权力机关、行政机关和司法机关，以及各种人民团体和社会团体。

  （3）单位犯罪，目的是为该单位谋取非法利益，并且单位犯罪行为的实施必须与单位的工作或业务相联系。

  （1）个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处；

  （2）盗用单位名义实施犯罪，违法来得到的由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚；

  （3）以单位的分支机构或者内设机构、部门的名义实施犯罪，违法来得到的亦归分支机构或者内设机构、部门所有的，应认定为单位犯罪。不能因为单位的分支机构或者内设机构、部门没有可供执行罚金的财产，就不将其认定为单位犯罪，而按照个人犯罪处理。

  （1）直接负责的主管人员，是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。

  （2）其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

  意外事件是一种无罪过事件，是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因引发的，不是犯罪。意外事件的特征包括：

  （3）这种损害结果的发生是由于不能预见的原因引发的。所谓不能预见的原因，是指行为人没有预见，而且根据当时客观情况和行为人的主观认识能力，也不可能预见的原因。

  直接故意，指明知自己的行为会发生危害社会的结果并且希望这种结果发生的心理态度。

  （2）从意志因素看，都不排斥危害结果发生。由此说明和决定了二者都具有故意的性质。

  （1）从认识因素看，二者对危害结果发生认识程度不一样。前者，行为人认识到危害结果发生的可能性或者必然性;后者，行为人认识到只能是危害结果发生的可能性。

  （2）从意志因素看，二者对危害结果发生的态度明显不同。前者是希望这种危害社会的结果的发生，对结果是积极追求的态度;后者则是放任这种危害社会结果的发生，不是积极追求的态度，而是任凭事态发展。

  （3）特定的危害结果是否发生对二者具有不一样的意义。在直接故意的场合，即使追求的特定危害结果没有实际发生，通常也应当追究预备、未遂的罪责;在间接故意的场合，假如没有实际发生特定危害结果，就无所谓犯罪的成立。