2021年1月8日，北京盈科（成都）律师事务所（以下简称“盈科成都”）重大民商事诉讼法律事务部（以下简称“重大民商事法律事务部”）在盈科成都多功能会议室召开了2020年部门年终总结大会。盈科成都高级合伙人、重大民商事法律事务部主任寇翼，副主任蔡丹泽、肖敬双，秘书长傅慧敏，温淼、李凌江、张鑫、陈俊宏、龙华江、刘丹等部门全体成员参加了此次会议，本次会议由秘书长傅慧持。盈科成都执行主任曾新程，监事会主任李波剑，高级合伙人王思安、杨志昆、杨旭、丁磐、蒲一静受邀出席本次会议。

  会议伊始，曾新程主任发表致词。曾主任首先对重大民商事法律事务部2020年的工作给予了高度的评价和肯定，并表示，在2020年疫情肆虐的情况下，重大民商事法律事务部发展形态趋势良好，人员队伍不断壮大，专业化水平持续提高，团队协作更加默契。曾主任认为，重大民商事法律事务部集合了众多“年轻、高效、优质”的人才，作为盈科成都的重要组成部分，重大民商事法律事务部业务领域涵盖广泛，上升空间可观。

  曾主任也代表盈科成都向重大民商事法律事务部表示真心的感谢，感谢这个团结友爱、充满正能量的部门极大地丰富了律所的各类文体活动，为律所作出了卓越的贡献、创造了新的价值。与此同时，曾主任也鼓励大家总结自己的年度成绩，在此基础上提高部门专业化水平，积极开拓业务，2021年朝着更新更高的目标迈进，与大家携手再创辉煌。

  随后，寇翼主任从年初工作目标、工作完成情况、部门风采展示三个方面，对部门2020年的工作进行了简要总结。寇主任指出，重大民商事法律事务部要始终把加强专业化建设、团队建设作为工作的重要抓手，“既有个人战时的飒爽英姿，也有团队战时的紧密协作”。一方面要通过专业人才引进、坚持常态化学习并逐渐完备团队合作机制等方式来全方位提升团队综合服务能力；另一方面也要努力提升部门成员的幸福指数，强化团队力量凝聚，形成更好的团队合力。

  在嘉宾分享环节，盈科成都高级合伙人、环境资源法律事务部主任杨志昆以《儒家文化与团队建设》为主题，给大家伙儿一起来分享了儒家文化在团队建设中的内涵与意义。杨志昆主任从自身经验出发，结合真实的情况，阐述了一名团队律师应该具有的品质，为部门建设发展提供了新的视角与渠道。

  管委会主任李波剑肯定了寇主任及其部门的付出与贡献，并从中归纳总结出了自己的感悟。李波剑主任认为，首先要找到符合自己的业务开拓方式与渠道，其次凝聚力和高效合作是部门建设的关键，增进彼此之间的了解是促成合作的基础。如何恰当地利用融合方式与手段，充分调动部门各成员的积极性与主动性，激发每位成员的潜力，是自己2021年需要重视的问题之一。

  盈科成都高级合伙人王思安、杨旭、丁磐、蒲一静作为特邀嘉宾，也就本次会议发表了自己的看法与见解，分享了自己的心得体会。

  会议最后，寇主任结合盈科成都2021发展的策略对部门明年的工作进行了展望，制定了2021年度重大民商事法律事务部工作规划及实施方案。关于2021年的工作规划，寇主任强调了“案源为王”。“案源”两个字就是律师的生命线年，重大民商事法律事务部将继续致力于开拓案源，不仅在数量上要有提升，在案源质量上也要有保障。同时，随着《民法典》的生效、相关配套司法解释的相继出台、116件司法解释和规范性文件的废止，对部门成员知识储备的及时更新提出了更加高的要求，2021年，部门也将增加集中学习的次数，在组织学习方面有所侧重。

  重大民商事法律事务部副主任蔡丹泽和肖敬双在回顾复盘2020年的工作后，分别就2021年部门工作开展提出了具体期望及要求，部门成员们依次进行了个人工作总结，并制定了2021年的工作规划，对部门今后的发展积极建言献策。

  2021年的工作拉开序幕，新的“战斗”已经打响。盈科成都各部门认真总结已有成绩，主动结合新一年目标任务展开规划，提前谋划下一步工作思路，力争为接下来的工作打下坚实的基础，不断的提高律师专业服务能力，为客户提供更精准、高效、优质的法律服务。

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